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公司的人才理念:
人才是企业最有价值的生产力
人才是企业最宝贵的财富。
公司的用人标准:
任人唯贤,认同企业文化,具有创新意识和进取精神的人。
公司的人才竞争机制:
能者上,平者让,庸者下。
公平竞争,择优选拔。